-  wyliczanie lub weryfikacja wartości rezerwy na przyszłe zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych (nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, oraz innych świadczeń wynikających z układów zbiorowych, regulaminów wynagradzania pracowników oraz Kodeksu Pracy), zgodnie z zasadami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSR 19).

-  wyliczanie lub weryfikacja wartości rezerwy na przyszłe zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych zgodnie ze standardami US GAAP (SFAS 87, 88, 106, 132).

-  doradztwo przy budżetowaniu kampanii marketingowych, zawierających elementy gier losowych,

-  opiniowanie innych dokumentów wymagających akceptacji aktuariusza, zgodnie z przepisami prawa lub przyjętą praktyką.