świadczenia pracownicze

Wycena zobowiązań z tytułu świadczeń pracowniczych, obejmująca wyliczanie lub weryfikację wartości rezerwy na przyszłe zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych takich jak:

nagrody jubileuszowe,
odprawy emerytalne i rentowe,
odprawy pośmiertne,
ekwiwalent za energię elektryczną,
deputaty
odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
oraz inne świadczenia wynikających z zakładowych układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania pracowników oraz Kodeksu Pracy. Wyliczenia dokonywane są zgodnie z zasadami Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSR 19) oraz Krajowym Standardem Rachunkowości nr 6.

Wyliczanie lub weryfikacja wartości rezerwy na przyszłe zobowiązania z tytułu świadczeń pracowniczych zgodnie ze standardami US GAAP (FASB Accounting Standards Codification 715).
Wycena wartości programów motywacyjnych przewidujących wynagrodzenie w formie akcji lub opcji na akcje, zgodnie z zasadami Międzynarodowego Standardu Sprawozdawczości Finansowej nr 2.
Na życzenie, sporządzamy dodatkową kopię raportu w języku angielskim.